球盟会咨询业务合资人



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个人特点与事情简历
咨询从业时间: 2年
二十年清洁能源、IT信息、医疗健康等行业人力资源系统事情经验,历任上市公司人力资源中心总经理、大型集团化公司企业大学学习生长总监等职位;领导并加入多次企业人力资源系统转型,对人力资源如何在企业生长的差别阶段支持到业务战略有深刻认知和富厚的拭魅战经验;在甲方职业生涯期间曾多次与海内外知名咨询公司相助,具备良好的逻辑思维能力、系统化问题解决能力与项目的落地实操能力,能深刻洞察客户需求并给出针对性强且具备系统性与可操作性强的解决计划。
曾效劳过的客户包括漫衍于清洁能源、IT互联网、工业园区、房地产、快消品、大健康、的国企/央企、中小民营企业与上市公司。
业务及能力领域
专业:
组织厘革
战略绩效体系建设与落地
薪酬体系厘革
目标选才体系搭建
系统化人才培养
课程设计与开发
行业:
清洁能源/IT科技/工业园区/房地产/大健康等
经手案例(摘�。�
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未来科学城集团?战略计划
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