球盟会咨询合资人




个人特点与事情简历
贵州大学90届数学学士,厦门大学95级全职MBA。
先后在贵阳农业银行、广州银行、华为技术、金蝶软件,从事金融与人力资源治理事情。
三家咨询公司的经历,连续在咨询行业超20年的经验,为凌驾30家头部企业提供过深度咨询,为凌驾300家企业提供培训授课,涉及到文化、战略、组织、人力资源、领导力等多个治理领域。擅长庞大的组织治理厘革事情,资助企业建设与重构治理体系,推动企颐魅战略与经营目标落地。
多家大型知名企业的高级治理照料。多次受邀在大型招聘会、行业协会上做过专题组织与人力资源治理的主题演讲。为《深圳特区报》、《南方都会报》、《治理学家》、《企业家》、《经理人》等报纸、杂志撰写过多篇专题文章或案例点评,是《南方都会报》优秀通讯员、江苏卫视全国大学生创业大奖赛的专家评委。原创治理类文章70万字,出书光碟《从优秀到卓越》,出书书籍《求职就是推销自己》
行业
包括软件、印刷包装、电子、电信运营商、家纺、打扮、电器、互联网、电力、矿业等多个行业,涵盖战略、组织生长及人力资源治理以及领导力的多个方面。
专业
涉及内容包括战略梳理与目标设定、组织结构设计、集团管控、流程梳理、职位体系、人力资源计划、组织绩效治理体系、薪酬激励体系、任职资格治理体系、招聘与胜任素质模型、培训治理体系、新员工治理体系、干部治理体系、要害岗位人员能力识别与匹配、股权激励、治理者领导力提升等。
经手案例(摘�。�
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