球盟会

   个人特点与事情简历

咨询从业时间:  5年

结业于中国石油大学（北京）工商治理硕士
；中级经济师。

2022年加入球盟会
，擅长人力资源治理体系设计、国资国企革新
，专注于薪酬、绩效、激励体系搭建与实施
，致力于资助企业构建科学的人才治理机制
，助力企业吸引、保存和激励人才。能够结合企业生长阶段、行业属性等定制化设计咨询计划
，提供终年治理照料效劳
，推动企业连续生长。

  业务及能力领域

专业：

组织优化

人力资源体系设计与落地领导

国企革新与立异

国企卖力人薪酬与考核

行业：

建筑工程/房地产/农业/水务等

                                            业务及能力领域

平原财金集团/组织薪酬绩效

山东兴原项管/薪酬绩效

山东庆投集团/组织薪酬绩效

山东庆建集团/组织薪酬绩效

山东庆裕集团/组织薪酬绩效

庆云县供水公司/组织薪酬绩效

庆云国资局/国企卖力人薪酬与考核

乐陵国资局/国有企业及卖力人经营业绩考核

济南先行投资集团/组织薪酬绩效

山东高速投资控股公司/岗位价值评估