作者：球盟会咨询资深咨询师 吴启波
国家四部委（工信部、发改委、财务部、国资委）联合印发的《增进大中小企业融通生长三年行动计划》是作为“双创”升级版在实施。这个红头文件无论是对大企业照旧中小企业都意味着一座“金矿”。从政府采购、到专项资金、引导资金，再到融资支持，都有明确培植行动。
大中小企业融通生长要见实效有5浩劫题必须要解决：
1、要改变短期利益博弈关系，主动构建恒久共建共享机制。追求公司利益的最大化，是公司的生存规则。在短期交易关系、短期雇佣关系、短期KPI大棒的指挥下，牺牲大中小企业之间的恒久更大的利益，来满足短期利益的最大化就成了一定选择，这在原生商业行为里随处可见。就像许多中国的工业转移到了更低本钱的东南亚，带来了许多经济和就业上的难题。对各级政府和从颐魅者来说，无疑是难题 ；对大中企业而言，看似“有的选”的正常商业形为，实则也是在焦虑中追逐微薄的利润。要突破这种恶性循环的困境，就需要发挥政策和资金优势，重构相助机制，以市场化手段进行调控，构建大中小企业的恒久共建共享、互利共赢关系。
2、解决企业融资难、融资贵难题。据统计中国企业的平均寿命只有2.5年，大企业的平均寿命也就7-9年，远远低于美国和日本企业的平均寿命。大部分企业的死亡，不是死于资不抵债，而是死于现金流断裂。给大企业做配套保存较长的账期或打白条的现象很是普遍。以商票为例，这已成为大企业盈利的一种手段，但这会大幅增加中小企业的财务本钱和危害。这个问题的严重性已经到了，在今年“两会”上全国人大代表、泰开集团的党委副书记、总经理刘学敏提案“建议全面取消承兑汇票，包括银行承兑和商业承兑汇票”。对中小企业而言，许多金融手段无法使用，但通过大中小企业的融通生长，许多金融工具就可以使用 了，并且还会衍生一些新的金融工具，对大企业同样有利。企业通过大中小企业的融通生长，主动立异重构，主动切合放款机构的要求是正途。
3、大中小企业协同语言难题。在上市与非上市公司之间、国企与民企之间、大企业与中小企业之间、各专业�？橹�，总是保存着相同不畅，协同倒运的情况。一方面有屁股决定脑袋、追求短期利益最大化的原因，另一方面，也有各自恪守原有专业和经验，缺少一种通用的相同协作语言。以并购为例，尽管去年A股的并购已达2万亿，但不幸的是，以往的并购案例显示：至少50%的并购不可抵达最初目标，凌驾80%的并购在并购后的一年里宣告失败，以致2月份A股千亿商誉爆雷，另有万亿商誉阴影未完待续。所以，并购后整合就需要比较飘逸且专业的第三方，以增量价值做牵引，推动各方以通用的协同语言，告竣协同效果。
4、工业集群效应难题。一方面大企业是资源的全球配置成了家常便饭，另一方面，互联网高度兴旺之后碎片化协同成为了可能。但对各级政府、工业园区来说，没有工业集群效应，就不会有人才集聚效应，在税收和就业领域就很难做出结果，外地的房价也很难获得支撑。过往许多税收洼地，业绩就像一阵风，在税收优惠停止后，并没有落下几多有用的工业。由此降生的JQK式招商引资潜规则，导致营商情况恶性循环。
5、资产吞吐和财产变现难题。只有买通资产的吞吐，财产变现的通道，才会有更多的企业和人才愿意加入到立异创业的大潮中去，引发供应侧结构革新的动力。但据16年的统计显示TMT领域投资仅有3%的企业实现了上市退出。
没有哪个真正优秀的中小企业的老板甘心一辈子给别人做配套，并且绝大部分的工业巨子都是从给别人做配套起家的。按古板的生长模式，大企业与中小企业的快速生长之间一定面临剧烈冲突。且不说企业之间，纵然企业内部有时也碰面临生死之争 。好比，柯达破产：数码相机降生于柯达，也毁了柯达 。
以上5浩劫题看似很难解决，可是站在更高维度，通过恒久共建共享体制机制的设计，多方协同做大蛋糕其实是有解的。并且在中国原生商业里，已经有一些乐成试验的雏形，我们相信通过打磨，假以时日是可以走出一批大中小企业融通生长的标杆。
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