蒋石刚
宣布时间: 2024-03-01 15:12
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球盟会咨询业务合资人
个人特点与事情简历
咨询从业时间: 7年
结业于上海交通大学工商治理专业，工商治理硕士。二十多年知名企业中高层治理与咨询专家的拭魅战经历；2004年入职华为，期间卖力上海研究所干部后备队培养、任职资格课程培训、新员工培训培养；2005年底至2006年，卖力华为西非地区部人才培训培养事情；2007年起，先后卖力华为西非地区部绩效治理、任职资格、干部培养、华为西非地区部HR全面事情，任人力资源部部长；今后先后在山东科瑞集团和上海龙旗集团担当副总裁，分担战略、人力资源与厘革等领域事情。
2012年开始从事咨询事情，历任北大纵横、华彩集团管控咨询、华淼咨询与壹孔咨询的专家照料；2022年加盟球盟会咨询，领导华为配景的团队，专业从事力出一孔利出一孔的系统解决计划在企业应用与研究。
曾效劳过的客户包括漫衍于IT互联网、电信运营商、银行、包管、财务公司、房地产、工程效劳商、礼品、快消品、大健康、养老工业的国企/央企、中小民营企业与上市公司。
业务及能力领域
专业：
定偏向：战略计划（BLM）；战略执行（BEM、OBC、PBC）鼓士气：奖金获取分享制；股权激励（ESOP、TUP）
其他：文化、领导力、流程与组织厘革
行业：
ICT、新能源、汽车等高科技行业
楚天集团?薪酬与奖金获取分享制
恒美电子?从战略到执行/薪酬与奖金获取分享制
新凤鸣集团?从战略到执行
宏微科技?从战略到执行
西子航空?股权激励
罗莱家纺?绩效治理/股权激励
江苏潮华?战略执行/人力资源体系厘革/流程与组织
华鑫置业?薪酬激励
天臣股份?人力资源体系厘革
国核工程?任职资格
联芯科技?任职资格
内蒙电力?治理标准化
山东交运集团?集团管控
杭州商旅集团?集团管控
祥瑞国际?流程厘革、任职资格
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