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一是社区增值效劳的收入占比不绝提高,均值在15%左右
二是物业企业开展养老效劳开始在政策端形成框架体系
三是贴近家庭、人才步队、综合效劳与治理为物业焦点优势
四是“一体两翼”平台化模式成为“物业效劳+养老效劳”破局点
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