10月9日,球盟会集团2024年国庆全员培训精彩继续!培训聚焦石化工业、汽车工业链、上市公司、自我生长等主题,特别邀请到多位媒体专家、企业代表等,分享前沿研究结果、项目拭魅战心得、市场开拓经验等精彩内容,在分享交流中碰撞思想火花,在互学互鉴中凝聚智慧。以下为精彩内容摘编:
如何用HJ18模型研究
分享嘉宾:解雷 球盟会咨询合资人
社会在退潮,再靠假把式和投机钻营,以咨询名义蒙事,混吃混喝的人,预计是混不下去了。
——陪跑咨询实践分享
分享嘉宾:施哲 球盟会咨询业务合资人
一、陪跑咨询实践与探索
在一个民营汽车零部件企业的陪跑咨询项目中,球盟会咨询团队在产品、团队、人才三个方面进行了多维度探索:
1.关于产品:陪跑的终极目标是认知突破和落地赋能,焦点是卖“专业人才”。
2.关于团队:因为人是焦点“产品”,人才加工能力就是团队的焦点组织能力。
3.关于人才:个人年度生长计划+月度绩效引导。
二、总结:行三度修炼,享咨询人生
1.对陪跑产品的理解:
? 刚需:下沉市场、治理薄弱、新一代接班、上市、转型,需要手把手赋能。
? 产品:从专业思考到专业实践,从卖产品到卖人,要害看如何优化投入结构和交付模式,恒久看团队的人才加工能力。
? 对口:球盟会平台和生态天然优势+对咨询团队的提升价值。
2.关于个人生长:
? 侠:咨询是一门生意,也是一种专业,更是一项修行,见自己、见天地、见众生。
? 改变自己:咨询是改变自己的历程,自己都改变不了,越发无法改变别人和企业。
? 世上无他人,皆为自己相:你眼中的你不是真的你,别人眼中的你也不是真的你,你眼中的别人才是真的你。
? 外圆内方:坚持治理知识和理念正确是轻松的,难的是坚持正确的同时不故步自封,引导和资助客户突破。
? 示人以真——真实、真诚、真心,以及认知、实践和信心。
如何出一本好书
分享嘉宾:胡嘉兴 机械工业出书社经管分社副社长、科普设计分社副社长
一、选题是如何降生的
1.思考三个问题
? 需求定位:您认为差别读者的需求点是什么,他们希望从图书中获得什么(内容选择)
2.选题降生的办法
? 排列组合确定优先级
二、好内容的标准是什么
? 语序要顺畅
三、如何打造一本好书
? 影响力
形势、认知与行动&集会总结
(远程分享)
一、目今的形势怎么看?
当下的中国经济和工业生长态势就像一场马拉松角逐,中国经济和工业当下最多只能说跑了半程,另有很大的生长空间,也有很长的治理生长之路要跑。
古板工业面临“新质生产力”的革新升级;新兴优势工业面临残酷的“内卷”洗牌;“瘦狗工业”面临恒久“痛点”的突破再造;热点潮流工业面临迭代立异催生王者;“划时代”工业面临深刻厘革和立异……尽管中国经济和工业过往取得了历史性的奔腾,但只要深入其中,都感受到问题重重、痼疾重重、困难重重,离健康可连续生长另有很大距离。
当下就是最艰困的时点,外部打压不留余地,内部转型进退两难,技术与话语权的争夺还需时日,人口问题迫在眉睫,资产泡沫和存量债务难以化解……中国式现代化是必须实现的历史命题,企业高质量生长是必须坚持的必由之路。
二、我们应该建立何种认知?
? 坚持战略定力,更需坚持专业纪律,不随波逐流。
? 关于每一个咨询师,实事求是,为客户创立价值。
三、球盟会能为客户创立何种价值?
球盟会平台的恒久价值在于加入并塑造“中国式现代化”进程,形成旗帜鲜明的价值主张,推动工业和企业进步!
——一个球盟会门生的零星思考与学习汇报
世界历来不是非黑即白的,许多二元对立是人为的限制性信念,好比“卷与躺”。因此从某种意义上来说,我们要克服简单思维,逾越二元对立,相信凡事必有三。
中国的阴阳观中讲究阴阳互根、阳主阴从,从马斯洛需求理论来看,生理需求、宁静需求为阴,是外在激励和保健因素;社会需求、尊重需求、自我实现需求为阳,是内在动机和激励因素。
如果将阴阳的看法融入知识治理领域,那么显性知识为阴,由口耳传承、文字传承而来,是一种看程序学习,以肉体和大脑为载体,注重建立自我;隐性知识为阳,是一种体验式学习,依靠直接传承,以精神和心灵为载体,追求无我。显性知识是经过失真压缩后的投射,而隐形知识是全息的。正如吃黄皮,口味、色泽都是一种看法,纵然没有吃过黄皮,也可以从书本中习得,但只有你真正吃到黄皮,才华将这些看法内化于心,形成自己的知识体系。
如今人类在进化的推动下,生长出了过剩的心智系统,供应过剩、选择过多、数据过载、情绪瘟疫、信息茧房……因此现代人大多备受精神熵困扰。我们往往太过关注学习工具,而忽视了学习的主体——人的心智系统。学习不可是收集、存储与输出信息,作为黑箱的人的心智系统有序与否、信息选择与加工的要领与效率,也是重要的瓶颈因素。
当不确定性成为一种常态,借助一种知识打天下的时代不复保存。我们从“生而知之”“学而知之”迈入了“困而知之”,要借由外事来反观自己的心智系统。这就是一种“似迂而反捷”的U型学习模式——向退却、向内求,通过改变自己来改变自己与世界之间关系。以行动和反思,检视我们的精神熵,由此去发明心智系统的问题,才华触动内心,引觉察察和反思。
分享嘉宾:王明夫 球盟会集团董事长
一、预测行情的思维逻辑和剖析框架:
1.刚需:活跃股市和推动牛市,短期是提振经济的需要,中期是效劳实体经济的需要,恒久是建设金融强国和现代经济体系的需要。
2.行情的牛熊涨跌,直接决定因素有且只有二个:供应和需求。供需的消长和均衡关系决定了行情走势。所以,剖析和预测行情,从二端做剖析:供应端和需求端。
3.供应端剖析:股票市值的存量+增量(IPO、定增、配股、减持、OPTION行权等)+减量(退市、置若罔存的垃圾股和边沿股);总量、法定可流通量和实际加入流通量,其中实际交易的流通量才是实际“供应量”(阶段性或结构性的中期和恒久冷门板块)。
4.需求端剖析:已入市资金+潜在可入市资金;相关数据剖析和推测:M2、社融、企业贷款和存款总额、居民存款和储备总额、公募和私募基金、券商及其他资管、场内融资、场外配资、社保基金、理工业品、国家队、北向资金、分红、税费消耗、开户数等。
5.入市意愿和便当性的相关因素:赚钱或亏钱效应,信心,估值水平(足够自制或照旧太贵),监管和气氛,税/费,流动性,替代品(好比房产、黄金、贵金属等),便当性(好比线上、门槛)等。
6.救市政策剖析:各条救市政策如何传导为供需变换和入市意愿。
7.结构剖析:结构性行情、结构性时机,是如何爆发的?
8.结论和问题,时机、危害和战略。
1.上市公司:打起精神重新定位;“十五五”计划;IR;市值治理;准备融资计划;换股并购;股权激励;以股权换经营资源(人才、供应商和经销商);工业转型;出海……
2.上市公司大股东:去杠杆;股权吞吐(增持、减持);人生再定位、再选择。
3.拟上市企业:加速IPO准备;并购同业、整合上市。
4.科技创业和生长(天使和VC投资项目):注入上市公司;以股权换经营资源(人才、订单、供应商);融资;股权激励。
5.家庭和个人(专业和职业投资者不在此列):家庭和个人的资产欠债表和财务安排,就是命运,就是三观。三观差池,命运多舛,祥瑞如意何求?岁月静好何在?
扫一扫
关注我们
地点:北京市向阳区北苑路86号院E区213栋
邮编:100101
联系电话:010-84108866(总机)
业务咨询:400-093-2688(免话费直拨)