招募合资人
来源:
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作者:球盟会
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宣布时间: 2020-04-30
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球盟会集团招募下列专业领域和区域的合资人
1）治理咨询业务的合资人（战略、组织和流程、人资和文化、研发、科技立异和应用、信息化、供应链、精益生产、财务、营销等）
2）投资银行业务（财务照料业务）的合资人（股权融资、债务融资、股权投资、企业改制和上市领导、收购兼并、资产重组、债务重组、破产重整、国际投行等）
3）品牌流传和营销策划业务的合资人
4）培训业务的合资人（种种治理培训、金融培训、证书考试培训、企业内训、企业大学等）
5）企业税务计划和咨询业务的合资人
6）知识产权效劳公司
7）聚焦深耕各省市场的区域合资人
机制模式
球盟会集团实行下列两种机制模式，新加盟的合资人，可以任选一种。1）薪酬制。即：球盟会与新加盟的合资人及其团队人员签订劳动条约，公司提供“月人为+项目奖金+年终奖金”的薪酬，对应具体的考核指标。公司倾向于对新加盟的合资人高薪酬（以使人才素质起点高），但同时配套高的目标责任，双向对等，强激励的同时扣紧强约束。
2）合资制。即：新加盟的合资人（及其团队焦点成员），与球盟会签订加盟协议，授权使用球盟会商标，共享球盟会的品牌、文化、人才生态、办公场合、球盟会小镇基地、IT系统、业务信息、客户来源、培训与学习资源等公共效劳。合资人团队独立核算、自主经营、自负盈亏，营业收入的一小部分上交球盟会作为公共用度，营业收入的绝大部分归由团队自主支配。合资人可以建立自己持股的公司。也接待现有的治理咨询公司、财务照料公司、治理培训公司、营销策划公司、税务咨询公司、知识产权效劳公司，整体加盟球盟会体系，共享球盟会品牌宁静台效劳。
上述二种机制模式之详细，面谈。
应聘条件
1）合资人能够组建和领导业务团队，调动团队成员的积极性和创立力2）合资人能够开发客户、洽谈业务、落实项目
3）认同和遵守球盟会机制、文化和纪律
4）应聘各省区域合资人，必须长居外地省会都会（或深圳、厦门、青岛、大连、宁波、苏锡常）
应聘方法
方法1直接填写《应聘合资人申请表》（推荐）：https://jinshuju.net/f/QpJcz3（或点击文末“阅读原文”）
方法2
将简历发送至邮箱 —— hrzhaopin@hejun.com
主题请注明：姓名+申请合资人+所在都会+推荐人（如有） （如：张三+申请合资人+北京）
方法3
致电：010-8410 8877（程女士），申请加盟
后续流程说明
1）初审 球盟会人资部认真阅读申请者的简历，挑选开端及格者。入选者，将获得人资部通知进入“面谈”环节；落选者，人资部将不再通知自己，敬请谅解。
2）面谈 球盟会公司领导跟初选及格者面谈，增进相互了解，相互表达意向。
面谈环节，相互告竣加盟意向者，将获得人资部通知进入“答辩”环节；相互未告竣加盟意向者，人资部不再通知自己，敬请谅解。
3）答辩 由球盟会的资深合资人组成答辩委员会，应聘者自我陈述，答辩委员会提问、打分，凭据综合得分决定录用与否。
被录用者，人资部将通知治理入职手续、签订加盟协议；未被录用者，人资部将邮件或电话短信通知其自己。
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