球盟会

近日63岁的阿木爷爷因为拍摄了一系列手工制作的短视频，登上了微博热搜、并火爆外洋。阿木爷爷注册油管2年，拥有118万粉丝，累积播放量过2亿次，单条视频播放量最高明4000万，形成了强大的个人品牌效应，这背后是13岁开始学艺后从未间断的钻研和打磨。阿木爷爷的价值，在于引发了无数人对中国古板工艺和登峰造极的技术的认知，是现象级和引领型的技术型人才。择一事，终一生，匠心极致的技术之美，也能成绩技术型人才打造个人IP之路。

“建设立异型国家”召唤工匠精神，需要更多的大国工匠，对技术型人才立异也提出了新的检验标准和竞技平台。

1、市场竞技，获取社会化认可与检验

2020年，国家将由政府认定的技术人员水平评价改为实行社会化品级认定，引发全社会关注。这意味着技术人员的职业技术品级认定，将在动态的市场生长中竞技，社会化认可与检验成为技术人才生长的新动能。

2、国际竞技，问鼎世界之巅

数年苦练技术水平、获得第45届世界技术大赛金牌的徐澳门，以21岁高职学历的年轻资历被上汽破格录用，进入上汽通用新车型研发、调试的最前沿车间。这次世赛中国位列金牌榜、奖牌榜、团体总分第一名。

2021年，第46届世技大赛将在中国上海举办，近期选拔赛已经在全国部分省市猛烈展开。世技大赛被誉为“世界技术奥林匹克”，选拔赛引入世界标准选拔人才。中国举办世赛会在全社会营造重视技术、尊重技术人才的良好气氛。

3、新技术竞技，技术结构和职业标准升级

人工智能时代，技术的迭代升级也要求技术人才的能力结构升级。新一代技术人才既要掌握机械技术技术，还要具备人工智能开发与掌控、软件应用等基本知识技术。

4、技术竞技场，为能工巧匠搭梯子、建通路、出圈子

目前，我国有技术劳动者近1.7亿人，其中高技术人才不到4800万人，仅占技术劳动者总数的29%，人才结构需要从“金字塔型”向“纺锤型”生长，提升高技术人才步队比例和工业、企业生长竞争力。