从“2021国企革新十件大事”看国企革新新内涵新使命
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作者:许智彦 球盟会国有资本与国企革新研究中心
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宣布时间: 2022-03-23
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回首2021年国企革新的阶段性结果，具体包括：
01 顺利完成国企革新三年行动总体任务70%的年度目标，中央企业效益增长创历史新高。 02 央企集团全面完成“党建入章”，高质量党建引领高质量生长。 03 国资委宣布推荐178项央企科技立异结果，科技人才步队生长壮大，航天发射次数立异高，位居世界第一。 04 区域性国资国企综改试验扩围升级，以都会为单位向全国主要地区推广。 05 国资委宣布《“双百企业”和“科改示范企业”推行逾额利润分享机制操作指引》，“双百企业”名单实现动态更新。 06 央企重组整合，推动优质资源合理配置科学结构。 07 49家央企、34家地方国企入围了2021《财产》世界500强排行榜，开展国有重点企业治理标杆创立行动，加速向世界一流迈进。 08 国资国企疫情防控、能源保供履行社会责任，迎东奥彰显企业继续。 09 安排安排“双碳”目标路径，国资、央企在绿色生长中发挥战略支撑作用。 10 剥离企业办社会职能息争决历史遗留问题事情基本完成。
从中可以总结几点趋势性、纪律性看法或理念：
宏观趋势和战略要求是清晰明确的，国有资本围绕“科创”和“双碳”进行投资结构是主流趋势和应有之义，在效劳科技立异引领社会生产力和生产关系向前生长、率先响应情况�；ふ泻羯�，央企国企应当发挥排头兵和引路人作用。
国企革新虽取得阶段性胜利，但面临连续性挑战。从完成情况来看，国企革新三年行动等革新任务均已收获突破性结果，但国资国企规范化建设、市场化革新等健全完善需要恒久艰苦斗争，需要主线明确的、任务合理的连续性历程。
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