能做饭、能洗碗、能做家务的Mobile ALOHA来了
近期科技圈最火的话题莫过于谷歌DeepMind团队和斯坦福大学华人团队相助研发的能炒菜、做家务的通用机械人Mobile ALOHA了。在果真视频中，我们看到Mobile Aloha机械人迅速且流畅地完成了包括炒菜、清理桌面、水洗盘子、整理桌椅等多个非标准化的行动。别的，该团队还为其设计了远程操作系统，可以同时控制底座和两个手臂。这让用户通过远程控制的方法操控该机械人，以实现洗衣服、自动充电、使用吸尘器、给植物浇水、装载和卸载洗碗机、使用咖啡机等多种功效。未来经过更多训练和软硬件升级，Aloha将有可能实现更多自主功效。
关于机械人的生长，政策层面给出了明确的勉励意见。2023年10月工信部印发了《人形机械人立异生长指导意见》，指出人形机械人“有望成为继盘算机、智能手机、新能源汽车后的推翻性产品”，提出到2025年开端建立人形机械人立异体系。2024年1月1日，工信部党组在《求是》杂志撰文称，工业结构优化升级是新型工业化的内在要求。前瞻结构未来工业，增强政策引导，开辟人工智能、人形机械人、量子等未来工业新赛道，构筑未来生长新优势。
海内知名科技企业都已加入人形机械人的工业竞争。2021年百度宣布五福AI助老计划，2022年优必选科技发布全体系智慧养老解决计划，深圳作为科技在上海老博会现场首发喂饭机械人并展出了巨细便智能护理机械人，科大讯飞启动“讯飞超脑2030计划”要在2030年让机械人走进每个家庭担负养老问题……业界普遍认为，2024年有望成为中国的“人形机械人元年”。“机械人+养老”，不是“入学报到”，而是“结业升学”
而关于人力本钱高、效劳内容庞杂的康养行业来说，机械人无疑是雪中送炭的“必备好物”。养老机构的最大本钱是人工本钱，除了最焦点的生活照料、医疗护理等效劳外，日常的居室保洁、管家效劳乃至社工效劳都是须要的，因此种种一线效劳人员的人工本钱加在一起就是个庞大的数字，占比约40%-60%，并且越是品质型的养老机构，人工本钱占比就越高。
但现阶段，AI智能设备完全取代人工操作为时过早。一是，养老效劳的容错率低，将老人的生活照护完全交给机械人还不现实，一旦爆发意外结果不堪设想。二是，养老效劳是有温度的效劳，纵然机械人能够完成效劳行动，可是难以满足老年人的心理和情感需求。三是，机械人的本钱关于养老业来说照旧一个高不可及的大山，据悉Aloha整个系统的本钱价格仅3.2万美元，而马斯克的“擎天柱”预期售价将在2万美元以下，可是后期的机械人学习、设备维护、系统升级等用度仍是一笔不小的数字。目前，海内将机械人应用于养老效劳场景的实践还凤毛麟角，但随着机械人工业的蓬勃生长，种种应用场景会不绝的泛起。一是以陪伴机械人为代表，让机械人具备人机交互能力，能够理解并转达老人的需求，满足老年人心理需求的同时，协助完成健康提醒、生活助理的功效。二是以康复机械人为代表的高阶“可衣着设备”，资助老人或身体功效缺失人群开展助残行走、康复治疗、减轻行动强度等功效。三是基于充分的学习和数据积累，机械人能真正应用于养老效劳，走进老人的居室甚至银发财庭，成为真正意义上的保姆机械人。机械人在养老效劳业的应用，目标不是“入学报到”，而是“结业升学”，通过阶段性科技结果的集中应用，推动产品迭代升级，在满足老年人需求的基础上，让老人能用、会用、敢用、想用。
